6月3日，管理學院在西北新村校區禮堂三樓會議室召開2023年教學研討會，學校副校長白日霞教授和蘭州大學管理學院名譽院長包國憲出席，管理學院全體教職員工參加。會議由學院黨委副書記、副院長丁玉芳教授主持。
白日霞副校長在致辭中指出，在全校上下開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、迎接明年本科教育審核評估的重要時刻，管理學院就推進學科專業數字化轉型、提高人才培養質量開展專題研討交流，正逢其時、十分必要。要鮮明突出鑄牢中華民族共同體意識工作主線，聚焦“強國建設、教育何為”時代課題，深入研討“教育強國、管理學何為？管理學院何為？”慎重穩進推動學院轉型調整、優化升級、改革發展。希望大家堅持把提高人才培養質量作為各項工作的出發點、落腳點，分享實踐經驗、提出真知灼見、共促事業發展，為培養堪當中華民族一家親、同心共筑中國夢大任的時代新人貢獻智慧和力量。
學院院長王澤民教授在發言中緊密結合高等教育事業改革發展形勢，提出以專業設置為突破口的教育教學改革勢在必行，要推動人工智能、大數據等現代信息技術與管理學專業深度融合，努力在“金專”“金課”“金師”“金教材”上求突破。
包國憲教授應邀作《管理教育的挑戰與變革》主題報告。他從“高等教育改革背景”“教育變革與挑戰”“管理學應對方式”三方面進行了深入淺出的講解，與會人員受益匪淺。
在研討交流環節，大家緊扣培養方案修訂、學科專業建設、管理人才培養進行了分組討論后，6名專業負責人作會議交流發言，一一分享對專業的認識、見解、收獲、困惑和改革推進舉措。
學院黨委書記向黨在總結時表示，管理學院肇始于改革開放前夕的政治系，具有與生俱來的紅色基因、改革傳統，要落實“高線”要求，堅持和加強黨對學院工作的全面領導；落實“長線”要求，推動課程、專業、學科、學院轉型發展創新發展高質量發展；落實“底線”要求，牢牢掌握意識形態工作領導權管理權話語權，做新時代“經師”“人師”的統一者。
