主 講 人：嚴(yán)鳴

地　　點(diǎn)：經(jīng)管北樓206

主 辦 方：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

開(kāi)始時(shí)間：2017-05-21 09:30

結(jié)束時(shí)間：2017-05-21 11:00

嚴(yán)鳴，1982年生，福建仙游人，在香港浸會(huì)大學(xué)獲得管理學(xué)博士學(xué)位，畢業(yè)后任職于中山大學(xué)嶺南學(xué)院，現(xiàn)為暨南大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系教授，其研究領(lǐng)域?yàn)榻M織行為學(xué)及人力資源管理，主要圍繞組織社會(huì)化、主動(dòng)性行為、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)面行為等領(lǐng)域展開(kāi)研究，承擔(dān)《管理學(xué)研究方法》、《人力資源管理》、《管理技能開(kāi)發(fā)》等課程的教學(xué)。在國(guó)際SSCI學(xué)術(shù)期刊、國(guó)內(nèi)CSSCI核心學(xué)術(shù)期刊及國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表了26余篇研究成果。其中，Academy of Management Journal和Organization Science屬于管理類(lèi)世界頂級(jí)期刊（UTD24 Top Journals）中的2本國(guó)際學(xué)術(shù)期刊，特別是在排名第一位的Academy of Management Journal上發(fā)表了兩篇學(xué)術(shù)論文，并主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，以高層次人才引進(jìn)暨南大學(xué)擔(dān)任研究和教學(xué)工作。